Sisukord:

Milliseid diskrimineerimise liike võrdõiguslikkuse seadus hõlmab?
Milliseid diskrimineerimise liike võrdõiguslikkuse seadus hõlmab?

Video: Milliseid diskrimineerimise liike võrdõiguslikkuse seadus hõlmab?

Video: Milliseid diskrimineerimise liike võrdõiguslikkuse seadus hõlmab?
Video: Kuidas ära tunda vaenukõnet? 2024, November
Anonim

The Võrdõiguslikkuse seadus kaitseb töötajaid nelja peamise eest diskrimineerimise liigid - otsene, sealhulgas assotsiatsiooni ja taju kaudu, kaudne, ahistamine ja ohvriks langemine - puude tõttu. Näiteks võib töötaja vallandamine düslektiku tõttu olla võimalik diskrimineeriv.

Küsimus on ka selles, millised on 7 diskrimineerimise tüüpi?

Iga tunnust käsitletakse seaduses kokkuvõtlikult järgmiselt:

  • Vanus.
  • Puue.
  • Soovahetus.
  • Abielu ja tsiviilpartnerlus.
  • Rasedus ja rasedus.
  • Rass.
  • Religioon või usk.
  • Seks.

Samuti võib küsida, kuidas kaitseb võrdõiguslikkuse seadus diskrimineerimise eest? The Võrdõiguslikkuse seadus on seadus mis kaitseb teid diskrimineerimise eest . See tähendab et diskrimineerimine või ebaõiglane kohtlemine teatud isikuomaduste, näiteks vanuse tõttu, on praegu vastu a seadus peaaegu kõigil juhtudel. The Võrdõiguslikkuse seadus kehtib diskrimineerimine põhineb: Vanus.

Seejärel võib ka küsida, millised on 4 diskrimineerimise liiki?

Need on:

  • Vanus.
  • Puue.
  • Soovahetus.
  • Abielu ja tsiviilpartnerlus.
  • Rasedus ja sünnitus.
  • Rass.
  • Religioon või usk.
  • Seks.

Mitut liiki diskrimineerimist võrdõiguslikkuse seadus hõlmab?

Peamisi on neli diskrimineerimise liigid.

Soovitan: