Mis on võrdõiguslikkuse mitmekesisus ja õigused tervishoius ja sotsiaalhoolekandes?
Mis on võrdõiguslikkuse mitmekesisus ja õigused tervishoius ja sotsiaalhoolekandes?

Video: Mis on võrdõiguslikkuse mitmekesisus ja õigused tervishoius ja sotsiaalhoolekandes?

Video: Mis on võrdõiguslikkuse mitmekesisus ja õigused tervishoius ja sotsiaalhoolekandes?
Video: MIS ON TOKSILINE? ja lein tegelikult 2024, Mai
Anonim

Võrdsus ja mitmekesisust on olulised, kui tegemist on tervishoid ja sotsiaalhooldus . Hea võrdsus ja mitmekesisust tava tähendab, et kõigile pakutakse õiglast ja kättesaadavat teenust. Seadusandlus tagab, et inimesi saab kohelda võrdsetena väärikalt ja lugupidavalt.

Pealegi, mis on võrdsus tervishoius ja sotsiaalhoolekandes?

Võrdsus tähendab, et kõigil teie keskkonnas on võrdsed võimalused, olenemata nende võimetest, taustast või elustiilist. Mitmekesisus tähendab inimestevaheliste erinevuste hindamist ning inimeste väärtushinnangute, tõekspidamiste, kultuuride ja eluviiside austamist.

Lisaks, kuidas edendate võrdsust ja mitmekesisust tervishoius ja sotsiaalhoolekandes? Võrdsus ja mitmekesisus on kvaliteedi tagamise võtmekomponendid hoolitseda teenuseid. Hea tava peaks tähendama julgustamist ja edendamine neid väärtusi igal võimalusel. Töötajad peaksid tagama, et nende töö kaudu koheldaks teenuse kasutajaid õiglaselt ja võrdselt väärikalt ja lugupidavalt.

Tea ka, mis on võrdõiguslikkuse mitmekesisus ja õigused?

Võrdsus , mitmekesisus ja õigused . Patsiendid/kliendid on inimesed ja inimesed on õigusi . Neil on õige et neid koheldaks õiglaselt, väärikalt ja lugupidavalt, sõltumata nende vanusest, soost, etnilisest päritolust, seksuaalsest eelistusest, majanduslikust staatusest või usulistest veendumustest (või mitteuskumustest).

Mis on võrdõiguslikkuse näide?

võrdsus . Võrdsus on määratletud olemise tingimusena võrdne , või sama kvaliteedi, mõõdu, lugupidamise või väärtuse poolest. Kui mehi ja naisi peetakse niisama tarkadeks ja võimekateks kui teineteist, on see võrdõiguslikkuse näide sugupooltest.

Soovitan: