Sisukord:

Millised on positiivse tegevuse eelised ja puudused?
Millised on positiivse tegevuse eelised ja puudused?

Video: Millised on positiivse tegevuse eelised ja puudused?

Video: Millised on positiivse tegevuse eelised ja puudused?
Video: Väikeriikide konverents 2013 „Eesti kui väikeriik -- eelised, puudused ja võimalused" I osa 2024, Detsember
Anonim

Millised on positiivse tegevuse puudused?

  • See soodustab diskrimineerimist vastupidiselt.
  • See tugevdab endiselt stereotüüpe.
  • Mitmekesisus võib olla sama halb kui hea.
  • See muudab vastutuse standardeid.
  • See vähendab vähemusrühmade saavutusi.
  • Isiklik eelarvamus on alati olemas.

Veelgi enam, millised on positiivse tegevuse plussid ja miinused?

Jaatava tegevuse plusside loend

  • See tagab, et mitmekesisus on paigas.
  • See aitab ebasoodsas olukorras olevatel inimestel edasi liikuda.
  • See annab tõuke ebasoodsas olukorras olevatele õpilastele.
  • See edendab kõigi rasside võrdsust.
  • See rikub stereotüüpe värvide kohta.
  • See soodustab rohkem töötamist ja õppimist.

Lisaks ülaltoodule, milline on positiivse tegevuse tähtsus? Kinnitav tegevus võimaldab kolledžitel kasutada terviklikke ülevaateid, et kaaluda rassi ühena paljudest kandidaatide ülevaatamisel hinnatavatest teguritest. Seetõttu kinnitav tegevus parandab võimalusi, et värvitud üliõpilane saab õiglase ja igakülgse kaalutluse selle asemel, et teda sisseastumisel tähelepanuta jätta.

Millised on siis diskrimineerimise eelised?

Kõik kaebused on nii tööandja kui ka töötaja huvides diskrimineerimine käsitletakse kiiresti ja tõhusalt. Kui tegude diskrimineerimine ignoreeritakse, põhjustab see töötajate madalat moraali, suurt stressi, kahjustatud ametialase maine, töölt puudumisi ning rahulolematuid töötajaid ja kliente.

Mis on jaatav tegevus ja millised on selle tagajärjed?

Kinnitav tegevus viitab konkreetsetele sammudele, mida ei võeta mitte ainult diskrimineerimise kaotamiseks – olgu siis töö, hariduse või lepingute sõlmimisel –, vaid ka selleks, et püüda heastada. mõjud varasemast diskrimineerimisest. muud kinnitav tegevus programmid eelistavad selgelt mõjutatud rühmade liikmeid.

Soovitan: