Kes kvalifitseerub CA-s PFL-i saamiseks?
Kes kvalifitseerub CA-s PFL-i saamiseks?

Video: Kes kvalifitseerub CA-s PFL-i saamiseks?

Video: Kes kvalifitseerub CA-s PFL-i saamiseks?
Video: ОДЕССА 16 Марта. ХОРОШИЕ ЦЕНЫ В Магазине и на РЫНКЕ 2024, November
Anonim

Töötajad, kellel on saamata jäänud palk, kui nad peavad töölt vabaks jääma hoolima raskelt haige laps, vanem, ämm, vanavanem, lapselaps, õde-vend, abikaasa, registreeritud elukaaslane või side uue lapsega, kes saab perekonda sünni, lapsendamise või kasuperele paigutamise kaudu, võivad olla abikõlblikud.

Kas tööandja saab sellega seoses keelduda PFL-ist CA-s?

Pidage meeles, erinevalt föderaalseadusest, California seadus teeb ei nõua tööandjad töökohtade hoidmiseks või hüvitiste hoidmiseks töötajatele, kes seda valivad PFL . Kui te olete eitas PFL-i , võtke ühendust California Tööhõivearenduse osakond koheselt. Esindaja tahe selgitage, miks teie taotlus oli eitatud.

kas PFL on Californias kohustuslik? Samas ei ole nõuet, et töötaja töötaks teatud suurusega tööandja juures. Sest need nõuded on suhteliselt lihtne kohtuda, enamik töötajaid California on õigus saada tasustatud perepuhkust.

Kas tööandja saab sellisel viisil tasustatud perepuhkust keelata?

Sinu tööandja saab mitte eitama kehtiv PFL-i taotlus, kuid pidage meeles, et peate esitama oma tööandja 30-päevane etteteatamine ettenähtavaks lahkuda . Kui teie asjaolud teile sobiksid Tasuline perepuhkus , kuid te ei kasuta PFL-i, teie tööandja võiks siiski dokkida oma "PFL-i ajapanga" väljasoleku ajaks.

Kui palju saate Californias tasustatud perepuhkuse eest?

See sõltub teie sissetulekust, kuid moodustab ligikaudu 55% teie teenitud palgast ja iganädalased hüvitised ulatuvad 50 dollarist kuni maksimaalselt 1 011 dollarini. PFL-i hüvitisi ei tohi ületada kuus nädalat. makstud mis tahes 12-kuulise perioodi jooksul.

Soovitan: