Kuidas tulete toime alandamisega?

2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 01:30

Järgnevalt on toodud viis sammu, mida teha pärast tööl alandamist

1. Hinnake juhtunut. Kõigepealt tuleb välja selgitada, miks teie ettevõte sellise tegevuse ette võtab, ja selle üle rahulikult järele mõelda.
2. Ole tagasisidele avatud.
3. Pöörduge oma tugisüsteemi poole.
4. Koostage tegevuskava.
5. Mõelge, kas jääda või lahkuda.

Kuidas reageerite sellega seoses, kui teid alandatakse?

1. osa Professionaalseks jäämine

1. Jää rahulikuks. Kui teid alandamisest teavitatakse, tehke kõik endast oleneva, et hoida oma vahetuid emotsioone vaos ja ärge võtke uudist isiklikult.
2. Küsi olukorrale selgitust.
3. Küsige üksikasjalikku toimivuse ülevaadet.
4. Jääge lugupidavaks.
5. Helistage oma sõpradele ja perele.

Samamoodi, kas on õige alandada? Kuigi karjääri edendamine on enamiku inimeste jaoks hea mõte, kui avastate, et kõrgemal tasemel töö põhjustab teile ebatervislikku stressi, alandamine võib olla hea asi. Võttes a alandamine ei tähenda tingimata, et sa ei saa võta hiljem teistsugune reklaam.

Lihtsalt, kuidas reageerite tööl alandamisele?

Siin on, kuidas toime tulla

1. Ole rahulik. On loomulik, et saate vihaseks või emotsionaalseks, kui ülemus teid maha istub ja ütleb, et teid alandatakse, kuid tehke kõik endast oleneva, et rahu hoida.
2. Saage aru, miks see juhtus.
3. Rääkige HR-iga.
4. Mõelge, kas jääda või minna.

Kuidas alandamise üle läbirääkimisi pidada?

Kui avastate end alandamise või palgakärbe all, on siin mõned näpunäited, mis aitavad teil toime tulla:

1. Naerata.
2. Arutage oma tulevikku.
3. Läbirääkimisi pidada.
4. Esitage võimalikud kulude kokkuhoiu alternatiivid.
5. Kasutage teisi võimalusi.
6. Ärge tõuske lihtsalt püsti ja lõpetage ilma plaanita.