Sisukord:

Millised on 9 teenete süsteemi põhimõtet?
Millised on 9 teenete süsteemi põhimõtet?

Video: Millised on 9 teenete süsteemi põhimõtet?

Video: Millised on 9 teenete süsteemi põhimõtet?
Video: СНАСТЬ ГИРЛЯНДА (Паровоз) - САМАЯ УЛОВИСТАЯ Снасть для Зимней Рыбалки. Как Сделать, Связать 2024, Aprill
Anonim

Need üheksa põhimõtet on järgmised:

  • Värbage, valige ja edutage pärast õiglast ja avatust konkurentsi .
  • Kohtle töötajaid ja taotlejaid õiglaselt ja õiglaselt.
  • Pakkuge võrdse töö eest võrdset tasu ja premeerige suurepäraseid tulemusi.
  • Säilitage kõrged aususe, käitumise ja avalike huvide eest hoolitsemise standardid.

Millised on siis teenete süsteemi põhimõtted?

Merit Systems põhimõtted . Rohkem: Õiguslik viide. The teenete süsteemi põhimõtted on avalikkuse ootused a süsteem mis on tõhus, tulemuslik, õiglane, avatud kõigile, vaba poliitilisest sekkumisest ning kus töötavad ausad, pädevad ja pühendunud töötajad.

Tea ka, mida teenete süsteem tähendab? Definitsioon kohta teenete süsteem .: a süsteem millega ametisse nimetamine ja edutamine avalikus teenistuses põhinevad pigem pädevusel kui poliitilisel soosingul.

Mis on siis avaliku teenistuse süsteemi teenete põhimõte?

Teenete süsteem . The teenete süsteem on valitsustöötajate edutamise ja palkamise protsess, mis põhineb nende töövõimel, mitte poliitilistel sidemetel. See on saagi vastand süsteem.

Miks on Merit Systems Principles olulised vastused?

Föderaalvalitsuse ühine kontseptsioon teene süsteem põhimõtteid on see, et need on loodud selleks, et tagada aus ja avatud värbamine ning konkurentsi- ja tööhõivepraktika, mis ei sisalda poliitilist mõju ega muid mitteteenivaid tegureid.

Soovitan: