Sisukord:

Mis on hindamiskeskuse protsess?
Mis on hindamiskeskuse protsess?

Video: Mis on hindamiskeskuse protsess?

Video: Mis on hindamiskeskuse protsess?
Video: Mis on diskrimineerimine? 2024, November
Anonim

An hindamine keskus on värbamisvalik protsessi kus kandidaatide rühma hinnatakse samal ajal ja samas kohas, kasutades laia valikut valikuharjutusi. Kohapeal läbiviidud testid hindamiskeskused kasutatakse selleks, et ennustada kandidaadi sobivust töökohale ja sobitumist ettevõtte kultuuriga.

Järelikult, kuidas ma hindamiskeskuseks valmistun?

Kümme näpunäidet hindamiskeskuseks valmistumiseks

  1. Tea, mida oodata.
  2. Uurige ettevõtet ja rolli.
  3. Vaadake oma taotlus üle.
  4. Kontrollige võtmepädevusi.
  5. Täiustage oma esitlus.
  6. Harjutage sobivusteste.
  7. Hakka Intervjuu Pro.
  8. Edu rühmaharjutustes.

Lisaks, kui kaua võtab hindamiskeskuselt tagasiside saamine aega? Mida kaugemale te intervjuu protsessi jõuate, seda kiiremini saate kuulda kas olete olnud edukas. JPMorgan annab esimese ringi intervjueeritavatele nädala jooksul häid/halbu uudiseid – aga see hindamiskeskus kandidaatidele teatatakse vaid 48 tunni jooksul.

Samuti võib küsida, mis on hindamiskeskuse eesmärk?

An Hindamiskeskus on mitmetahuline värbamisprotsess, mille eesmärk on hinnata rühm kandidaate simuleeritud stsenaariumide raames erinevate pädevustega. Lihtsamalt öeldes an Hindamiskeskus on värbamisprotsess, mis ühendab erinevaid tegevusi kandidaatide rühma võrdlemiseks.

Mida peaksin hindamistestis ootama?

Kuigi iga töö hindamise test on ainulaadne, on siin viis asja, mida võite eeldada, et teid hinnatakse mis tahes töö hindamise testis:

  • Oskused. Tööandjad tahavad teada, milliseid teadmisi olete oma kogemuste jooksul omandanud, mis näitavad teie võimeid.
  • Sobivus.
  • Iseloom.
  • Vastutus.
  • Kirg.

Soovitan: