Sisukord:

Kas saate oma vastsündinu tööle kaasa võtta?
Kas saate oma vastsündinu tööle kaasa võtta?

Video: Kas saate oma vastsündinu tööle kaasa võtta?

Video: Kas saate oma vastsündinu tööle kaasa võtta?
Video: Ärge isegi mõelge neid asju ära viskamisele, isegi kui need kahjustavad, ja vabanemiseks tuleb 2024, Mai
Anonim

Reegli osana on vanematel õigus tuua nende uus beebi tööle kolm päeva nädalas, kuni nad saavad kuus kuud või hakkavad roomama – olenevalt sellest, kumb saabub varem.

Kas ma saan sellega seoses oma vastsündinu tööle kaasa võtta?

Imikud saab tule tööd kuni nad on kuue kuu vanused või mobiilsed, olenevalt sellest, kumb juhtub varem. Pärast seda antakse vanematele 150 dollarit nädalas, mida nad saavad kasutada lapsehoolduseks kuni beebi oma esimene sünnipäev.

Lisaks ülaltoodule, kuidas ma saan töötada, kui mul on vastsündinu? Siin on mõned nutikad ja lihtsad strateegiad töö ja lapse sünni tasakaalustamiseks – ja säilitage protsessi käigus kaine mõistus.

  1. Seadke perekalender.
  2. Leidke hea lapsehoid ja looge oma hooldajaga terve suhe.
  3. Jaga ja valluta.
  4. Pane varulapsehoidja kohale.
  5. Muutke oma hommikud võimalikult lihtsaks.
  6. Viige laps voodisse.

Lihtsalt, millistele töökohtadele saate oma last viia?

Kuidas leida fantastilisi töökohti, kuhu saaksite oma lapse tuua

  • 10+ töökohta, kuhu saate oma lapse tööle tuua.
  • Lapsehoidja. Lapsehoidjaks olemine on üks paremini tasustatud töid, kuhu saate oma lapse tuua.
  • Koolibussi juht.
  • Puhastusteenus.
  • Jõusaal või spordiklubi.
  • Toidu kohaletoimetamise teenused.
  • Koduses päevahoius.
  • Lastele keskendunud ettevõtted.

Kas lapsi tööle tuua on ebaprofessionaalne?

Jah, kõike, millele ei keskenduta teie töö ei ole professionaalne. See sõltub siiski ettevõtte kultuurist toomine lärmakas lapsed töökohale on ebaprofessionaalne . Enamik suuremaid ettevõtteid, mida tean, ei luba sugulasi töökohale.

Soovitan: